Rekordmange søkere til traineeprogram
- Jeg er glad for at talentprogrammet er mer populært enn noen gang. Å sikre tilfang av gode ledere i butikk er avgjørende for at MENY skal opprettholde sin posisjon som Norges ledende supermarked. I år har vi dessuten overvekt av kvinnelige deltakere, sier HR-direktør Line Beate Jebsen i MENY.
Hele 65 talenter har i år søkt seg til MENYs trainee-program, og nivået på søkerne er svært høyt. Det har vært en krevende utvelgelsesprosess.
- Jeg tror trainee-programmet er populært blant annet fordi mange av våre nåværende butikkledere har gjennomført det, noe som viser at programmet åpner for nye muligheter og mer ansvar. At det er så mange unge som ønsker å gjøre karriere innen dagligvare generelt og hos MENY spesielt er svært gledelig, sier Jebsen.
Bidratt til flere kvinnelige ledere
For første gang har traineekullet en overvekt av kvinner, 12 av totalt 20.
- Vi har i mange år jobbet med å få flere kvinnelige ledere i butikk, og trainee-programmet har vært et viktig verktøy inn i denne ambisjonen, sier Jebsen.
I dag er 44 prosent av butikkens ledertrio, det vil si butikksjef, assisterende butikksjef og ferskvaresjef, kvinner. Målet er 50 prosent. Disse tre stillingene innebærer store og krevende ansvarsområder med fokus på vareflyt, personalhåndtering, kremmerskap, økonomistyring og kundetilfredshet.
- Jeg opplever at det eksternt er mangelfull forståelse for tyngden i lederansvaret i store utvalgsbutikker som MENY, sier Jebsen som mener at MENY nå er godt rigget for å nå målet om 40 prosent kvinnelige butikksjefer, mot ca. 30 prosent i dag.
Sikre matfaglig kompetanse
Årets kull består av åtte som i dag jobber i ferskvaren i MENY. Det er ikke tilfeldig.
- MENY skal være best på utvalg, ferske råvarer, matkunnskap og matglede. Det er derfor viktige å utvikle ansatte som har matfaglig bakgrunn eller fagbrev innen sjømathandler, butikkslakter, ferskvarehandler og lignende, sier Jebsen.
Fakta om trainee-programmet
- Oppstart i august, et 12 måneders program for å bli gode ledere i butikkfaget
- Består av to retninger: butikk-trainee og ferskvare-trainee
- 20 deltakere fra ulike regioner
- Kombinasjon av samlinger og personlig veiledning
DELTAKERE
Fornavn
Etternavn
Stilling
MENY-butikk
Tuva
Halvorsen
Assisterende ferskvaresjef
MENY Rona
Marte
Delin
Avd.leder netthandel
MENY Grimstad
Sigita
Zvirbule
Kolonialansvarlig
MENY Kuben
Karoline
Holter
Ferskvaremedarbeider
MENY Holmestrand
Nathalie
Forland
Fiskeansvarlig
MENY Sartor
Halldis Freyja
Halldorsdottir
Butikkmedarbeider
MENY Vestkanten
Ingrid Florhaug
Landøy
Bakeriansvarlig
MENY Solsiden
Ole Nicolai
Myrvold Jørgensen
Fiskeansvarlig
MENY Lambertseter
Julie
Myhra
Assisterende butikksjef
Meny Bjølsen
Aksel
Eriksen
Assisterende ferskvaresjef
MENY Åråsen
Kari
Myrholmen
Avdelingsleder i frukt&grønt
MENY Tveita
Heidi
Isfeldt
Ferskvaresjef
MENY Frogner
Steffen-Birger Malmin
Josdal
Ferskvaresjef
Helgø MENY Sola
Ellen Lovise
Ingulstad
Meieri- og fryseansvarlig
MENY Flåtten
Jurgen
Bonett
Assisterende butikksjef
MENY Farmandstredet
Andrine
Sommer
Assisterende Butikksjef
MENY Stadiontunet
Christoffer
Schwabe
Avdelingsleder Kolonial
MENY Bryn
August
Bjørnevik
Låseansvarlig
MENY Tangen
Bihyar
Salim
Fiskeansvarlig
MENY SKØYEN
Henning
Solberg
Butikkmedarbeider
MENY Holmestrand
