

Matarbeidere i MENY
MENY ønsker å gi alle muligheter til å delta i arbeidslivet. I tillegg er det viktig for oss å utvikle medarbeidere og matfaget slik at vi kan dele av vår kunnskap og lidenskap for mat.
Kompetente Matarbeidere
I MENY jobber vi med kompetanseutvikling for alle, uansett utgangspunkt. Kunnskap om råvarer og matlaging er viktig for å ivareta vår matkultur. Den kan gå tapt om vi ikke sørger for kunnskapsoverføring, opplæring og fokus på matfagene. De ansatte får mulighet til å utvikle seg, og å dyrke sin lidenskap for mat og unike kundeopplevelser.

Lærlingplass i MENY åpner nye dører
MENY satser stort på lærlinger, med mål om 200 lærlinger årlig, og tilbyr muligheter for karriereutvikling innen matfag. Med fagbrev i lomma vil du bli attraktiv på arbeidsmarkedet.

Jobb i MENY
Start karrieren din hos oss

Superhjelperen Mahad
Da koronapandemien stengte ned landet vårt visste Mahad Ali at han måtte hjelpe andre, men han var usikker på hvordan han kunne hjelpe. Svaret fant han på arbeidsplassen MENY Grønlands Torg.

Kari lever sjokoladedrømmen
Hva har selvplukkede multebær, appelsiner, lakris, tid, tålmodighet og lidenskap til felles? Kari putter alt i sjokoladen.

31 år i viktig samfunnsrolle
- Vi er viktige for mange kunder, sier Marianne Jensen. Hun har jobbet halve livet i kassen på MENY, og hun har kjent butikksjefen siden han satt i handlevogna til moren. Nå er hun bekymret for alle som ikke tør å bevege seg ute.

Beates verden av frukt og grønt
Beate Vamsti Gustavsen (28) har en unik kjærlighet til gode råvarer. Nå er butikkslakteren på vei til å bli en av MENYs frukt og grønt-eksperter.

- Vi får ut god mat til folket
Øystein Eie jobbet i Japan og på Norges beste restauranter, før han tok med seg lidenskapen for mat til ferskvaredisken hos MENY Tuven på Notodden.

Høy matfaglig kompetanse hos MENY
MENYs ansatte skal ha høy matfaglig kompetanse. I tillegg til intern kursing, er målet å rekruttere flest mulig med fagbrev.
Inkludering og mangfold
I MENY har vi ca. 9300 ansatte, og hos oss er det rom for alle. Menneskene - med deres personlighet og fagkunnskap - er det viktigste for oss. Alle skal behandles likt og få de samme mulighetene. Vårt mål er å skape et inkluderende arbeidsmiljø der alle føler seg velkomne, trygge, respekterte og verdsatte for den de er.

Superveteraner i MENY
I MENY finnes det per dags dato rundt 8000 medarbeidere. Mange av disse kommer og går, mens noen har kommet for å bli. Det finnes matarbeidere der ute som har jobbet en årrekke og viet hele livet sitt til MENY.

Andre fikk drømmejobben
Det var ingen selvfølge at 25 år gamle Andre Kolstad Ryen skulle få seg fast jobb. Men autistiske Andre overbeviste alle om at han var den perfekte mannen for jobben på MENY Løren.

Fra innsatt til ansatt
Frank Skråmo har en litt mer rufsete CV enn de fleste av oss. Men selv om veien fra innsatt til ansatt har vært tøff, er han nå en naturlig del av gjengen hos MENY Stavern.

Kvinneandelen blant ledere nærmer seg 50%
I ledergruppene i MENY-butikkene er 45 prosent kvinner og 31 prosent av butikkene har kvinnelig butikksjef. MENY-kjeden har også fått kvinnelig toppsjef; Rannveig Krane tiltrådte i fjor som administrerende direktør.

Et rikt mangfold gjør MENY bedre
Vi i MENY elsker stort utvalg, ikke bare når det gjelder mat, men på så mange områder. Hos oss skal du kunne være deg selv.
