Et rikt mangfold gjør MENY bedre!
Pride-ukene handler først og fremst om moro og glede, og er en feiring av kjærlighet og mangfold. Samtidig er vi tydelige på at de resterende ukene i året er like viktige.
Gjennom hele året må vi skape trygghet for at alle kan være den de er, uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn, seksuell orientering og alder.
Derfor støtter vi Pride
- Vårt mål er å skape et inkluderende arbeidsmiljø der alle kan føle seg velkomne, trygge, respekterte og verdsatte for den de er, sier Kenneth Skauge.
- Vi ønsker at flest mulig mennesker skal kunne leve gode liv som seg selv.
Om du er kunde eller ansatt, skal MENY være et sted der du kan føle deg trygg og inkludert.
Og vi arbeider aktivt for at alle skal oppleve det slik. Det er også grunnen til at vi støtter og heier på Pride, og sier Ja til større utvalg.
- MENY donerer årlig midler til Foreningen Fri, og så langt i år har flere hundre ledere i MENY deltatt på Rosa kompetanse-kurs i regi av foreningen. Her har vi løftet og bedret vår kompetanse på seksuell orientering og kjønnsidentitet, avslutter Kenneth Skauge.